Зачем вводится уголовная ответственность за увольнение возрастных служащих

Бизнесменов заставят мести улицы за увольнение работников перед пенсией

Поправки к пенсионному закону, которые внес президент РФ Владимир Путин, предполагают в том числе введение уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу либо необоснованное увольнение лиц предпенсионного возраста.

Также депутат постарался развеять сомнения, что введение уголовнойответственности будет предпосылкой коррупции, давления на бизнес и увольнениялюдей в значительно более раннем возрасте, ведь к ответственности будетпривлекаться именно то лицо, которое принимает решение.

Под предпенсионным возрастом понимается период до 5 лет перед выходом на пенсию.

«Согласно законопроекту, Уголовный кодекс РФ дополняется статьей 144Необоснованный отказ в приеме на работу либо необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». К тем работодателям, которые решат пойти наперекор, будут использованы карательные санкции в виде штрафов либо обязательных работ. Народные избранники национальной Думы поддержали законодательный проект Президента РФ о защите людей предпенсионного возраста.

Николай Арефьев (КПФР) поинтересовался, а кого, собственно, предполагается привлекать к уголовной ответственности, ведь управление организациями довольно трудно? После реформы гражданами предпенсионного возраста будут считаться мужчины 63-64 лет и женщины 58-59 лет.

Парламентарий подчеркнул, что также будет работать и административная ответственность, а уголовная — угрожает в «наиболее вопиющих случаях». С учетом тенденции, что суды, как правило, поддерживают работников в трудовых спорах — такая прослеживается закономерность — то тут могут быть самые непредвиденные в некоторых случаях последствия для работодателей.

Ежели закон будет принят, то уголовный кодекс РФ дополнится еще одной статьей — «Необоснованный отказ в приеме на работу либо необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста».

«Эсэры» считают, что у людей предпенсионного возраста появится гарантия при трудоустройстве. Хотя новый закон в некоторой мере отводит сомнения, что пенсионная реформа оставит большое количество жителей без работы, уполномоченные профсоюзов и бизнеса считают меру пагубной для рынка труда. Русский бизнес с предпенсионерами уйдет в серую зону.

Он предусматривает для нарушителей штраф либо обязательные работы. «Правоохранительные органы будут завалены заявлениями о трудовой дискриминации по признаку возраста. Либо так завалят престарелых работой, что они не доживут до пенсии», — высказался Жириновский.

Вице-премьер по задачам социальной политики Татьяна Голикова выделила, что уголовная ответственность — это крайние меры. Однако это не означает, что мы поддерживаем саму пенсионную реформу, предложенную руководством. Так, предлагалось освободить их от выплаты страховых взносов за пожилых людей, засчитывать часть затрат на вольное медицинское страхование в обязательства по взносам в Фонд обязательного медицинского страхования и т. д.

Рекомендуемые новости: