В «квалификационную яму» попадают практически 34 млн граждан России

Почти 34 миллиона россиян угодили

Показатели по квалификационной яме хуже русских фиксируются только в Бразилии, Мексике и ЮАР, где таковых работников 51 процентов.

Компетенции практически 34 млн трудящихся в Российской Федерации избыточны либо недостаточны для занимаемой должности, таким образом, они попадают в «квалификационную яму», сказано докладе международной консалтинговой компании BCG и World Skills.

Эти данные содержатся в отчете «Массовая уникальность — глобальный вызов в борьбе за таланты» Boston Consulting Group (BCG) и «Ворлдскиллз Россия» в партнерстве с «Росатомом». По предварительным последним данным исследования, проведенного совместно международной консалтинговой компанией BCG и World Skills, компетенции практически 34 млн человек, трудящихся в РФ, избыточны либо недостаточны для занимаемой должности.

Он обозначил, что по всей планете 1,3 млрд работников подвержены проблеме «квалификационной ямы».

Авторы документа, который имеется у РИА Новости, ссылаясь на статистику Организации финансового сотрудничества и развития (ОЭСР) указывают, что треть работников в мире сталкиваются с данной проблемой.

Генеральный руководитель «Росатома» Алексей Лихачев разъяснил, что современный рынок труда изменяется ежесекундно. В РФ насчитали практически 34 млн человек, которые попали в «квалификационную яму» (или «кадровую яму»). Идет речь об условиях, когда знания и навыки работников избыточны либо, напротив, недостаточны для выполняемой работы.

Согласно выводу гендиректора Росатома Алексея Лихачёва, слова которого приводятся в докладе, проблема растущего кадрового разрыва является одним из главных пунктов мировой повестки на рынке труда. Это значит, что их квалификации либо недостаточно, либо очень большое количество для выполняемой работы. В мировом масштабе это 1,3 млрд человек.

Зависит это от способностей работников, системы образования и профподготовки, а еще от возможностей: наличия вакансий на рынке труда и доступа населения к ним.

Так, в 2017-ом году мировой ВВП недополучил 5 триллионов долларов из-за кадрового разрыва.

Рекомендуемые новости: